实战赋能 直播破局——宣城市新秀职业培训学校举行第四期学员开班仪式

5月15日，在春深夏浅、万物勃发的美好时节，宣城市新秀职业培训学校举行了第四期学员开班仪式，全体新学员迎来了开启职业技能学习生涯的崭新篇章。宣州区人社局、沈村镇政府相关领导、学校负责人、授课教师及全体第四期学员共同参加了仪式。

开班仪式上，学校负责人首先对新学员的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的办学资质、优良师资及电商行业的发展前景。作为2021年经市人社局批准设立的专业性培训机构，宣城市新秀职业培训学校始终致力于为宣城本地培育紧缺的电商应用型人才。

理论实操两手抓，学员就业信心增

“我们有完善的课程体系，通过线上学基础、线下练实操的方式，让学员们不仅懂理论，更要敢上手、能实操。”新秀职业培训学校负责人在介绍课程时表示。据悉，本期培训内容紧贴行业实际需求，涵盖了直播电商行业解析、短视频基础知识、视频剪辑、直播实战演练等丰富课程。课程结束后，学校还将专门组织结业考试，针对成绩优异的学员吸纳加入电商人才库，并提供就业岗位推荐，实现培训与上岗的无缝对接。

新质力量：以第四期为起点，拓展技能致富新路

此次第四期学员的集中培训，不仅是学校培训成效持续深化的标志，更是进一步落实宣州区人社局关于提升重点群体就业技能的重要举措。一直以来，宣城市新秀职业培训学校坚持围绕产业需求、服务稳定就业，积极构建直播电商培训体系，致力于解决当地企业“直播人才难觅”的痛点，助力普通劳动者掌握“播”与“销”的核心技能。

站在培训四期的新起点上，众多学员满怀憧憬与干劲。学员们纷纷表示，开班仪式让大家充分认识到了开展就业技能培训的意义，今后将珍惜此次学习交流的机会，通过培训既要学习新本领，还要学到真本领，力求在未来就业和创业的道路上脱颖而出。

下一步，宣城市新秀职业培训学校将继续认真贯彻落实宣州区人社局对职业技能培训工作规范性的要求，以培养本地化高素质直播人才为中心，持续打造高质量职业技能培训，以技能培训促就业、保民生、促发展，为宣城培育更多具备实战经验的电商“新农人”与“新职人”。