近日,宣城东部新城投资发展有限公司审计合规部组织部门全体人员专题学习新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》,结合部门职能职责,坚持学深悟透、精准施策、闭环落实,以“学习+部署+落实”为主线,推动廉洁从业要求融入合规管理工作全过程。
一是深学细悟,领会核心要义。部门全体人员原原本本通读《规定》全文,重点围绕适用范围扩展、“正面要求+负面清单”规则、监督机制完善等修订亮点开展研讨。深刻把握《规定》修订的背景和意义,切实增强对党忠诚、依规依法、作风过硬的思想自觉和行动自觉。
二是系统部署,制定落实清单。对照《规定》中禁止滥用职权损害国有资产权益等条款,逐项梳理与合同审核、招投标、合规化管理三项主责紧密相关的风险点,推动“廉洁从业”从软要求转化为硬约束。
三是融入日常,强化监督实效。将《规定》要求嵌入合同审核、招标文件审查、供应商管理等关键环节,紧盯利益输送、违规招投标等突出风险,前置廉洁审核关口,完善审核留痕和追溯机制,把廉洁要求贯穿合规管理全过程,筑牢企业廉洁从业防线。
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