赋能园区发展 夯实运营根基 —— 园区党工委书记、主任罗正军赴新秀学校开展调研

为推动电商直播培训学校在赋能园区产业发展中发挥更大作用，11月18日上午，宣城现代服务业产业园区党工委书记、管委会主任罗正军到宣城市新秀职业培训学校有限公司开展调研，东部新城公司董事长蔡振龙、副总经理袁开庆及有关部门负责同志陪同参加。

会上，新秀学校汇报了近期工作开展情况及下一步工作打算。与会人员对学校经营发展提出了宝贵的指导性意见。

会议指出，新秀学校作为园区人才培育的重要载体，要以“赋能园区发展”为核心目标，发挥好人才“孵化器”作用。

会议强调，一是构建“园区需求导向”的课程体系。紧扣园区电商产业特色，动态调整课程体系，让教学内容深度贴合园区企业实际需求，培养“懂园区、懂产业、懂电商”的复合型人才；二是以多元路径实现自我运营。鼓励学校探索“培训+服务”双轨运营模式，在开展常规培训的同时，为园区中小企业提供直播代运营、短视频制作、电商咨询等增值服务，拓宽营收渠道；此外，可联合园区企业推出“企业定制班”，根据企业需求定向培养人才，通过收取合理培训费用，增强自身“造血”能力，逐步减少对外部扶持的依赖，实现自负盈亏；三是以政策引导夯实发展根基。联合管委会相关部门，搭建“园区电商人才服务平台”，为企业和人才提供政策咨询、岗位对接、技能提升等一站式服务，助力园区电商产业持续壮大。

下一步，新秀学校将紧紧围绕园区发展需求，优化人才培养方案，深化与园区企业的合作，培养更多适配园区产业发展的电商人才，为园区高质量发展注入新活力。